Այս տարվա օգոստոսին մեր ընկերությունը կազմակերպել է խմբի PK գործողություն: Հիշում եմ, որ վերջին անգամ 2017-ի օգոստոսին էր: Չորս տարի անց մեր ոգեւորությունը մնում է անփոփոխ:

Մեր նպատակը հաղթել կամ պարտվելն է, այլ հետեւյալ կետերը մարմնավորելը

1. PK- ի նպատակը.

1. Ստեղծեք կենսունակություն ձեռնարկության մեջ

PK- ն կարող է արդյունավետորեն կոտրել «լճացած ջրի լողավազան» ձեռնարկությունների համար: PK մշակույթի ներդրումը կարտադրի «կատվի էֆեկտ» եւ կակտիվացնի ամբողջ թիմը:

2-ը: Բարձրացնել աշխատողների մոտիվացիան:

PK- ն կարող է արդյունավետորեն մոբիլիզացնել աշխատակիցների ոգեւորությունը եւ իրենց ոգեւորությունն առաջացնել աշխատանքի համար: Բիզնեսի կառավարման հիմքը այն է, թե ինչպես խթանել թիմային մոտիվացիան:

Եվ PK- ն թիմային մոտիվացիան խթանելու ամենաարդյունավետ միջոցներից մեկն է:

3. Հպեք աշխատողների ներուժին:

Լավ PK մշակույթը հնարավորություն է տալիս աշխատակիցներին ճնշման տակ աշխատել, խթանել իրենց սեփական ներուժը եւ բոցավառել իրենց հույսերը:

2-ը: Կարեւորություն.

1. Բարելավել թիմի մրցունակությունը, ձեռնարկության գոյատեւման հիմքը:

2-ը. Բարելավել թիմի աշխատանքը, PK- ի ներկայացման միջոցով կարող է մեծապես բարելավվել:

3. Բարելավեք անձնական մրցունակությունը, եւ PK- ում արագորեն բարելավվում է անձնական կարողությունը:

4. Անձնական բուժման բարելավումը, առաջ եւ հետո համեմատելը, աշխատավարձերը կայուն աճում են:

PK- ն տեւեց երեք ամիս: Այս երեք ամիսների ընթացքում մեզանից յուրաքանչյուրը 100% ջանք է գործադրել, քանի որ այն ոչ միայն կապված է անհատների հետ, այլեւ ներկայացնում է ողջ թիմի պատիվը:

Չնայած մենք բաժանված ենք երկու խմբի, մենք երկուսն էլ մետաղի ընտանիքի անդամներն ենք: Մենք դեռ մի ամբողջություն ենք: Մենք անխուսափելիորեն տարբերություններ եւ վեճեր ունենք: Վերջիվերջո, խնդիրները լուծվեցին մեկ առ մեկ:

Վերջնական հաղթանակը խմբին պատկանել է ավելի բարձր գնահատականով, եւ ձեռք բերված բոնուսների մի մասը շահած խումբը սովորում էր ընկերության բոլոր գործընկերներին հրավիրելու համար:

Կարճ հաղթանակը տոնելիս մենք կազմակերպեցինք նաեւ թիմային շինարարական գործունեություն, որն ավելի ու ավելի միավորեց մեր թիմին, ավելի ու ավելի մեծ աճեցնող եւ ընկերությունը դարձնելով ավելի ու ավելի բարեկեցիկ: