Միջազգային առևտրի թիմի գործարար հմտությունների և մակարդակի բարձրացման, աշխատանքային գաղափարների ընդլայնման, աշխատանքի մեթոդների բարելավման և աշխատանքային արդյունավետության բարձրացման, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական մշակույթի կառուցման ամրապնդման, թիմի և համախմբվածության մեջ հաղորդակցության ամրապնդման ուղղությամբ, գլխավոր տնօրեն — Էմմի ղեկավարեց միջազգային առևտուրը բիզնես թիմը, որն ունի շուրջ 20 հոգի, ուղևորվում է Պեկին, որտեղ մենք նախաձեռնել ենք հատուկ թիմի կառուցման աշխատանքներ:
Թիմի կառուցման գործողությունները տարատեսակ ձևեր են ունեցել ՝ ներառյալ լեռնագնացային մրցակցություն, լողափերի մրցում և խարույկ երեկույթ: Լեռնագնացության գործընթացում մենք մրցեցինք և խրախուսեցինք միմյանց ՝ ցուցադրելով թիմային միասնության ոգին:
Մրցույթից հետո բոլորը հավաքվում էին խմելու և վայելելու տեղական կերակուրը, դրան հաջորդող խարույկը նույնիսկ այրեց բոլորի ոգևորությունը դեպի վերև: Մենք իրականացնում էինք մի շարք խաղեր, իրականում ավելացնում գործընկերների միջև զգացմունքները, բարելավում բոլորի հասկացողությունն ու միասնությունը:
Այս թիմային գործունեության միջոցով մենք ամրապնդեցինք կապը և համագործակցությունը գերատեսչությունների և գործընկերների միջև, ամրապնդենք ընկերության համախմբվածությունը; բարելավել աշխատանքի արդյունավետությունը և աշխատակիցների ոգևորությունը: Միևնույն ժամանակ, մենք կարող ենք կազմակերպել ընկերության աշխատանքային առաջադրանքները տարվա երկրորդ կիսամյակում, ձեռք մեկնել ՝ վերջնական կատարումն ավարտելու համար:
Ներկայիս հասարակության մեջ ոչ ոք չի կարող ինքնուրույն կանգնել ինքնուրույն: Կորպորատիվ մրցակցությունը անհատական մրցակցություն չէ, այլ թիմային մրցակցություն: Հետևաբար, մենք պետք է բարելավենք առաջնորդության հմտությունները, իրականացնենք հումանիտար կառավարումը, փաստաբանենք մարդկանց ՝ անել առավելագույնը, կատարել իրենց պարտականությունները, բարձրացնել թիմային համախմբվածությունը, հասնել իմաստության փոխանակմանը, ռեսուրսների փոխանակմանը, որպեսզի հասնի շահեկան համագործակցության, և ի վերջո հասնի բարձր մակարդակի: որակյալ և արդյունավետ թիմ ՝ դրանով իսկ խթանելով ընկերության արագ զարգացումը:
Post time: Jan-15-2020